Заглянем в статистику: за последние 1-2 поколения средний возраст женщины в Оренбургской области вырос почти на 8 лет, а мужчины на 8,8 – доля активной молодёжи сокращается и негативные эффекты становятся заметны уже сейчас:

1. Это рост нагрузки на работающих людей и ухудшение системы социальной поддержки

2. Это запустение сёл и ухудшение кадрового баланса, дефицит специалистов

3. В конце концов – замедление экономики, рост цен, снижение уровня жизни

Если тренд не переломить, медленно и день за днём ситуация будет только ухудшаться.

Сегодня безработица и дефицит специалистов существуют в регионе одновременно. Региону необходимы профессиональные кадры и эту проблемы мы будем решать специальными программами и улучшением реальных условий для работников, чтобы за каждым "кадром" видеть человека.

А регион без молодежи – шаг к деградации. Прежде всего нужны программы льготного жилья, а также трудоустройство, доступное образование, карьера и места отдыха – всё это сохранит молодежь Оренбуржья здесь, на малой Родине

У нас в программе СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ заложены системные меры: это и целевые выплаты, и поддержка молодых семей и специалистов, субсидии на аренду жилья и ипотеку при рождении детей, стипендии студентам за счёт региональной надбавки... Для молодых людей важна и инфраструктура: это парки, доступное малоэтажное жильё (а не "человейники" – земля-то позволяет), молодёжные жилищные комплексы и т.н. коворкинг-центры (рабочие и досуговые пространства).

В бюджете есть ресурс, а у жителей – запрос на справедливые перемены; и мы готовы предложить те решения, которых люди ждут годами. А что бы вы добавили в нашу программу?