Из Оренбургской области продолжается отток населения. Люди ищут регионы, где им будет комфортнее, и в первую очередь, они ищут работу с достойными доходами. В Оренбургской области с этим проблема, закрываются предприятия, острая нехватка рабочих мест, низкие доходы. Сегодня мы все говорим про пандемию и негативные последствия, отразившиеся на финансовом благосостоянии оренбуржцев. Ситуация действительно сложная. Но была ли она простой в Оренбургской области до начала карантина? Люди с территорий звонят во все колокола: работы нет, доходы упали ниже некуда, хотя в отчётах начальства они почему-то растут.... И даже статистика, которая, как известно, вещь приблизительная, уже не в силах скрыть проблемные зоны. Они слишком заметны.

В прошлом году средняя зарплата по России составила 47468 рублей, в ПФО – 34395 рублей, в Оренбургской области – 32890,7 руб.

Самая высокая средняя зарплата в Оренбургском районе – 47461,6 руб., самая низкая – в Тюльганском районе – 22590,4 руб. Свыше 40 тыс. рублей зарплата только в четырех муниципалитетах: Оренбургский район, Бузулук, Оренбург, Гайский городской округ.

В шести муниципалитетах средняя заработная плата не достигает и 25 тысяч рублей. Во втором по численности городе региона Орске средняя зарплата ниже средней по области – 32590,5 руб. В Медногорске еще меньше – 32117,3 руб. Для промышленных городов это слабые показатели. Даже в Новотроицке средняя зарплата выше Орска – 38191,8 руб.

В Оренбургской области довольно большой размах по доходам в разных сферах деятельности. Самый высокий уровень заработной платы в январе 2020 года сложился в организациях, осуществляющих добычу полезных ископаемых – 60880,7 рубля, финансовую и страховую деятельность – 40782,6 рубля. Наиболее низкий уровень среднемесячной заработной платы в январе 2020 года сложился в организациях сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства – 18367,6 рубля, осуществляющих деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 20414,7 рубля.

Реальные зарплаты ниже статистических

Можно сколько угодно лакировать официальную статистику, но в карманах у людей от этого не прибавляется, а гнев на то, откуда берутся эти цифры, нарастает из года в год. Есть реальные примеры когда учитель высшей категории с 20-летним стажем получает в месяц 20 тысяч рублей, воспитатель и того меньше. Конечно, если заставить работать их на две ставки, до средней зарплаты сумму догнать можно.

На самом деле простые люди получают гораздо меньше. Тридцать тысяч мало кто получает в Орске. Много заводов закрылось. По сравнению с тем, сколько их было, почти ничего и не осталось. В начале нулевых в Орске закрылась биофабрика. Таких в СССР было всего пятнадцать, а в России три. Но как только фабрика попала на баланс муниципалитета, все высокотехнологическое оборудование ушло на цветной металл. Холодильники мы больше не

производим, – рассказывает председатель местного отделения в Орске регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОСССИЯ Евгений Романенко – Сейчас мы пожинаем плоды бездарного управления.

В Оренбурге зарплата растет очень медленно

Рост зарплат за 2019 год по области составил 7,4%. В 30 муниципалитетах этот процент оказался выше. Самый высокий рост средней зарплаты за 2019 год в Грачёвском районе – 38,4%, самый низкий – в Медногорске – 3,5%. К слову в областном центре зарплата растет не так уж быстро. Оренбург по росту средней зарплаты занял 38 из 42 мест – 4,8%. В Орске зарплата выросла на 9,5%.

-Что мы видим? Средняя заработная плата в Оренбургской области в мае 2020 г – 38 830 рублей, по сравнению с декабрем 2019 – 43924 рублей -видим явное ее снижение. И еще один неблагоприятный фактор во время самоизоляции -это повод уволить сотрудников и не выплата зарплат . В Оренбургской области более 24 000 официально зарегистрированных безработных . Количество безработных увеличилось вдвое. Всем понятно ,почему это происходит? Многие предприятия малого и среднего бизнеса закрылись, у многих снизились доходы и нечем платить зарплату, – считает председатель Совета регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Вера Рындина. – К сожалению не все МСП смогли воспользоваться государственными мерами поддержки. Что был большой отток жителей региона, особенно его молодой составляющей – у нас скоро останутся одни пенсионеры. Мы все про это много раз говорили .Что необходимо сделать для того, чтобы наш регион был интересен молодежи? Это создание для них благоприятных условий проживания и соответственно высокооплачиваемые рабочие места. Что для этого необходимо сделать – наверное посмотреть опыт других регионов ,где есть приток населения и разработать Стратегию развития региона, где в первую очередь предусмотреть меры удержания молодежи в регионе.