Взять хотя бы даже администрацию Оренбурга, где за прошлый год было провалено более 50 конкурсов по набору специалистов, муниципалитеты Оренбуржья также испытывают глубочайший кадровый кризис. В школах и поликлиниках Оренбуржья не хватает учителей и врачей, МВД испытывает кадровый дефицит около 100 000 человек. Куда все бегут?..

СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ предлагает решение: сегодня преодолеть неравенство в оплате труда бюджетников можно только путем выравнивания зарплат по уровню самых обеспеченных регионов. При этом оклад должен составлять не менее 70% от общего заработка, а не зависеть от премий и настроения начальства – это защитит людей от переработок и совмещений.

В нашей стране долгие годы в стране ведутся разговоры о введении единых правил оплаты труда учителей, врачей и соцработников, однако до сих пор они не приняты.

"Очевидно, что выравнивать зарплаты надо не по средней, а по верхней границе, то есть по уровню самых богатых регионов. Одинаковая работа – одинаковая оплата, на достойном уровне; это принцип справедливости труда" – подчёркивает Оксана Набатчикова, лидер регионального отделения партии в Оренбуржье.

Реализация такой нашей инициативы, конечно, займет не один год. И она потребует существенных дотаций из федерального бюджета на поддержку малообеспеченных территорий. Но в этом и заключается смысл всей программы – обеспечивать равномерное развитие регионов большой страны. Поэтому необходимо в разы увеличивать финансирование образования и здравоохранения до 7% ВВП соответственно, а культуры – хотя бы до 3 процентов!